Folha de pagamento
Folha de pagamento e Departamento Pessoal
O departamento pessoal administra as questões relacionadas aos colaboradores da sua empresa — férias, rescisões, afastamentos, folha de pagamento e adiantamentos — com base na CLT e na reforma trabalhista.
- Sem compromisso
- Resposta em horário comercial
- Dados protegidos pela LGPD
O que fazemos
- Admissão e demissão de funcionários
- Cálculo da folha de pagamento e pró-labore
- Controle da jornada dos colaboradores
- Gestão de férias e licenças
- 13º salário e adiantamentos
- Rescisões e afastamentos
- eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb
- Orientação sobre CLT e convenções coletivas
Luzitana
Folha de pagamento com quem tem mais de 70 anos de experiência
Folha de pagamento envolve prazos curtos, cálculos detalhados e obrigações enviadas todo mês ao governo. Um erro pode gerar multas e passivos trabalhistas.
Com o Departamento Pessoal da Luzitana, a sua empresa tem controle da jornada, cálculo correto da folha e todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias em dia.
Como funciona
Passo a passo, sem burocracia
- 01
Levantamento
Reunimos o cadastro dos funcionários, a convenção coletiva da categoria e as regras da empresa (jornada, benefícios).
- 02
Rotina mensal
Você envia as variáveis do mês (faltas, horas extras, comissões) e nós calculamos a folha, os recibos e as guias.
- 03
Obrigações
Enviamos as informações ao eSocial e geramos FGTS Digital e DCTFWeb nos prazos legais.
- 04
Eventos do ano
Planejamos férias, 13º salário, reajustes da convenção e a entrega das declarações anuais.
Para decidir melhor
Ferramentas para o seu Departamento Pessoal
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre folha de pagamento
Não encontrou o que procurava? Use a busca (Ctrl + K) ou fale com a gente.
Falar com um contadorAté quando devo pagar os salários?
Até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Para essa contagem, o sábado é considerado dia útil; domingos e feriados não.
O que é o FGTS Digital?
É o sistema do governo para recolher o FGTS desde 2024. A guia é gerada a partir das informações do eSocial e paga por PIX, com vencimento até o dia 20 do mês seguinte.
O pró-labore dos sócios tem INSS?
Sim. Há a contribuição do sócio, descontada do pró-labore, e a parte da empresa, que não é paga à parte nos Anexos I, II, III e V do Simples Nacional.
Quanto custa um funcionário para a empresa?
Além do salário, entram 13º, férias + 1/3, FGTS e, fora do Simples, os encargos patronais. Use a nossa calculadora gratuita de custo de funcionário para simular.
Guias e artigos
Aprenda mais sobre folha de pagamento
Como calcular férias: 1/3 constitucional, abono, prazos e exemplo
· 3 min de leitura→Como calcular a rescisão do contrato de trabalho: verbas, prazos e exemplo
· 3 min de leitura→Contratar PJ ou CLT? Custos, riscos de vínculo e quando cada um faz sentido
· 3 min de leitura→DCTFWeb: o que é, quem entrega, prazos e como gerar o DARF
· 3 min de leitura→13º salário: como calcular a 1ª e a 2ª parcela, prazos e descontos
· 3 min de leitura→eSocial: o que é, eventos obrigatórios, prazos e como evitar multas
· 3 min de leitura→Veja também
Outras soluções
Abertura de empresa
Contrato social, CNPJ, inscrições e licenças — do planejamento ao primeiro dia de operação.
→Planejamento tributário
Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real: o regime certo para pagar menos imposto, dentro da lei.
→Trocar de contador
Transição organizada com o contador anterior, levantamento de pendências e nenhuma obrigação atrasada.
→Por que confiar na Luzitana
- Resposta em até 2 horas úteisAtendimento em horário comercial, de segunda a sexta.
- Contadores com registro no CRC-SPEquipe técnica registrada, com responsável técnico identificado.
- O mesmo time todo mêsVocê fala com quem já conhece a sua empresa.
- Proposta sem compromissoSem letras miúdas e sem contato forçado.
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